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NEW QUESTION: 1
What field of the country-specific element Corporate Address is required in the Corporate Data Model?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Address1
B. City
C. Country
D. Location
Answer: C

NEW QUESTION: 2
You have two Skype for Business Server 2015 Front End servers.
You plan to install a third Front End server. User1 must be able to install a new Skype for Business Server
2015 Frond End server.
You need to delegate the minimum level of Skype for Business Server permissions to User1.
Which two actions should you perform? Each correct answer presents part of the solution. (Choose two.)
A. Grant User1 membership to the RTCUniversalUserAdmins group.
B. Grant User1 membership to the RTCUniversalServerAdmins group.
C. Assign User1 the CsLocationAdministrator role.
D. From Skype for Business Management Shell, run the following cmdlet: Grant-CsSetupPermission - ComputerOU "ou=CsServers,dc=litwareinc,dc=com"
E. Assign User1 the CsServerAdministrator role.
F. From Skype for Business Management Shell, run the following cmdlet: Update-CsAdminRole
Answer: B,D
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NEW QUESTION: 3
Your company has had a strong fiscal year with a 15% increase in net income over the prior fiscal year. Share prices are at an all time high. Working with Finance, you have arrived at a 2.5% merit increase budget for the next fiscal year, a smaller increase than the last fiscal year. Finance has indicated that some large capital expenditures will be needed next year, so the company needs to conserve resources. Additionally, Legal is in final negotiations on a lawsuit that may be very costly to the company. Word of the smaller increases has line management concerned that they will lose their best performers. Given all of these factors, what is your best course of action?
A. Implement the merit increase budget as is because the anticipated financial obligations have made it necessary
B. Gather the perspectives of all stakeholders, analyze their individual concerns and meet to determine whether a compromise solution is possible
C. Meet with Finance and make a case for a larger merit increase budget because the loss of key talent will cost more over the long term than the savings from the smaller merit increases
D. Recommend a reduction in force to eliminate poor performers, which will increase the merit budget by reducing headcount
Answer: B