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Enttäuschendes Merkmal der Doktrin.

NEW QUESTION: 1
Which of the following are tables in the SAP S/4HANA sales data model?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Business Data
B. Status Header
C. LIS Table (Credit Management)
D. Document Flow (Simplified)
Answer: A,D

NEW QUESTION: 2
Vanessa is firewall administrator in her company; her company is using Check Point firewalls on central and remote locations, which are managed centrally by R80 Security
Management Server. One central location has an installed R77.30 Gateway on Open server. Remote location is using Check Point UTM-1 570 series appliance with R71. Which encryption is used in Secure Internal Communication (SIC) between central management and firewall on each location?
A. The Firewall Administrator can choose which encryption suite will be used by SI
B. On central firewall AES256 encryption is used for SIC, on Remote firewall AES128 encryption is used for SIC.
C. On both firewalls, the same encryption is used for SIC. This is AES-GCM-256.
D. On central firewall AES128 encryption is used for SIC, on Remote firewall 3DES encryption is used for SIC.
Answer: D
Explanation:
Gateways above R71 use AES128 for SIC. If one of the gateways is R71 or below, the gateways use 3DES.

NEW QUESTION: 3
Performing a DNS lookup with dig results in this
answer: What
might be wrong in the zone definition?

A. There's no "." after linuserv in the PTR record in the forward lookup zone file.
B. There's no "." after linuserv.example.net in the PTR record in the reverse lookup zone file.
C. There's no "." after linuserv.example.net in the PTR record in the forward lookup zone file.
D. Nothing. All seems to be good.
E. The "." in the NS definition in reverse lookup zone has to be removed.
Answer: B

NEW QUESTION: 4
Several researchers have identified strong connections between corporate culture and resistance to organisational change.
Which TWO of the following are likely to be most resistant to organisational change:
A. F is a large bureaucratic organisation, structured by function. Staff working in F tend to be preoccupied with fulfilling their narrow job duties, with an emphasis on consistent, day-to-day routines.
B. E is a small entrepreneurial firm controlled by an owner-manager. There are few rules and little bureaucracy. The firm can react quickly and decision making by the owner will be swift.
C. G is a project-based organisation where flexible teams are formed to solve particular problems. G is characterised by teamwork, flexibility and a strong commitment to making things happen.
D. H is a partnership of professionals with similar training, background and expertise. Power lies in senior individuals who generally believe themselves to be more important than the business. Co-operative and consistent behaviour is unusual.
Answer: A,D