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NEW QUESTION: 1
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Explanation:

NEW QUESTION: 2
Scenario: A Citrix Architect is configuring a multi-location profile strategy as part of a large Citrix Virtual Apps and Desktops solution. The architect needs to implement a single policy that sets the profile path for all users and distributes the user profiles between 3 shares and 9 file servers.
New York users: Server: NYC-FS.company.lan - Share: NYC-Profiles$
Miami users: Server: MIA-FS.company.lan - Share: MIA-Profiles$
San Francisco users: Server: SFO-FS.company.lan - Share: SFO-Profiles$
Which value constitutes a valid path for use with a Citrix Profile Management policy?
A. Error! Hyperlink reference not valid.
"You configure the path to the user store as: Error! Hyperlink reference not valid." https://docs.citrix.com/en-us/profile-management/current-release/plan/multiple-file-servers.html
B. Error! Hyperlink reference not valid.
C. Error! Hyperlink reference not valid.
D. Error! Hyperlink reference not valid.
Answer: D

NEW QUESTION: 3
What is the minimum package that is required to develop a custom Cisco Unified Intelligence Center report for a Cisco Unified CCX deployment?
A. Cisco Unified CCX Premium
B. Cisco Unified Intelligence Center Standard
C. Cisco Unified CCX Enhanced
D. Cisco Unified Intelligence Center Premium
Answer: D

NEW QUESTION: 4
Objectives for conducting performance appraisals during the course of a project can include all the following EXCEPT______________
A. Development of individual training plans
B. Discovery of unknown and unresolved issues
C. Establishment of goals for future time periods
D. Initial establishment of roles and responsibilities
Answer: D
Explanation:
Project performance appraisals are a tool and technique for the manage project team process and are used, among other objectives, to reclarify roles and responsibilities. It is critical that team members receive positive feedback in what might otherwise be a hectic environment. [Executing] PMI@, PMBOK@ Guide, 2013, 282