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NEW QUESTION: 1
地震データを分析するシステムを設計します。抽出、変換、および読み込み（ETL）プロセスは、ApacheHadoopクラスター上で一連のMapReduceジョブとして実行されます。一部のステップは計算コストが高いため、ETLプロセスはデータセットの処理に数日かかります。次に、センサーのキャリブレーション手順が省略されていることがわかります。将来、センサーのキャリブレーションを体系的に実行するには、ETLプロセスをどのように変更する必要がありますか？
A. 新しいMapReduceジョブを導入して、センサーキャリブレーションを生データに適用し、他のすべてのMapReduceジョブがこの後にチェーンされるようにします。
B. シミュレーションを通じてアルゴリズムを開発し、キャリブレーション係数に基づいて最後のMapReduceジョブから出力されたデータの分散を予測し、すべてのデータに修正を適用します。
C. ETLプロセスの出力にセンサーキャリブレーションデータを追加し、すべてのユーザーが自分でセンサーキャリブレーションを適用する必要があることを文書化します。
D. transformMapReduceジョブを変更して、他の作業を行う前にセンサーキャリブレーションを適用します。
Answer: D

NEW QUESTION: 2
Scenario: A Citrix Architect needs to design a multi-datacenter XenApp and XenDesktop environment that will use Provisioning Services (PVS) to manage Virtual Delivery Agent (VDA) machine images. Each datacenter will have a separate Provisioning Services farm. During the design discussions, the architect creates a diagram to depict the way vDisk files will be replicated between PVS farms, based on the available storage for the vDisk Stores.
Click the Exhibit button to view the diagram.

Overall, the customer has identified the following objectives for the image replication process:
Minimize the administrative time required to replicate images between farms

Must be usable by PVS farm administrators based on native tools

Minimize network traffic between datacenters

Which method should the architect use to replicate the vDisk files between datacenters?
A. SAN replication
B. Scheduled robocopy commands
C. Microsoft DFS-R
D. vDisk Replicator Tool
E. Manual copy
Answer: D

NEW QUESTION: 3
Your customer has the following corporate structure levels
-Company Name
-Division
-Department
-Location
What is the recommendation method to create values for these corporate structure levels in onboarding?
A. Synchronize the division, Department and Location corporate levels with SuccessFactors HCM
B. Import the CSV file to Reference files-Corporate Structure
C. Import the CSV file to SuperAdmin-Corporate Structure
D. Synchronize all corporate structure levels with SuccessFactors HCM
Answer: B