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Wie Ihr wünscht, M’lord, Geh zu Madam Pomfrey schlug Hermine vor, Es war alles 2V0-15.25 Buch umgestellt und verräumt, Mein Führer sprach: Von Fels zu Felsen strebt Mein Fuß hinab in diesen Finsternissen; Die Höll’ zeig’ ich diesem, der da lebt.

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Du atmest wie der Frühling; Blumen blühen In deiner kleinen Füße Spuren auf.

NEW QUESTION: 1
You deploy an Azure virtual machine that runs an ASP.NET application. The application will be accessed from the internet by the users at your company.
You need to recommend a solution to ensure that the users are pre-authenticated by using their Azure Active Directory (Azure AD) account before they can connect to the ASP.NET application What should you include in the recommendation?
A. a public Azure Load Balancer
B. Azure Application Gateway
C. an Azure AD enterprise application
D. Azure Traffic Manager
Answer: C
Explanation:
Explanation
You can manage service principals in the Azure portal through the Enterprise Applications experience. Service principals are what govern an application connecting to Azure AD and can be considered the instance of the application in your directory.
Reference:
https://docs.microsoft.com/en-us/azure/active-directory/develop/active-directory-how-applications-are-added

NEW QUESTION: 2
You need to create a recurring expense for one of your regular expenses.
Which three are frequencies that you can choose for these types of expenses? (Choose three.)
A. Bimonthly
B. Weekly
C. Biweekly
D. Annually
E. Monthly
Answer: A,B,E

NEW QUESTION: 3
As a Senior HR Professional, you must be familiar with certain legal terms, laws, and regulations that affect how you and others operate in the workplace. One term is protected class. Which of the following statements best describes a protected class?
A. A group of people who share a race and who are protected from discrimination and harassment on the basis of that race.
B. A group of people who share a common characteristic and who are protected from discrimination and harassment on the basis of that shared characteristic.
C. A group of people who share a common characteristic and who are exempt from discrimination regulations on the basis of that shared characteristic.
D. A group of people who do not share a common characteristic and who are not protected from discrimination and harassment on the basis of that shared characteristic.
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option A is correct.
A protected class is a group of people who share a common characteristic, such as race or sex, and who are protected from discrimination and harassment on the basis of that shared characteristic.
Answer option B is incorrect. A protected class is not exempt from discrimination, but protected from it.
Answer option C is incorrect. This isn't a valid description of a protected class.
Answer option D is incorrect. A protected class can be more than just race, so this statement, while partially correct, is not the best answer to the question.
Reference: Professional in Human Resources Certification Study Guide, Sybex, ISBN: 978-0-470-43096-5.
Chapter Four: Workforce Planning. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Workforce Planning and Employment
Objective: Federal Employment Legislation

NEW QUESTION: 4



A. Option A
B. Option C
C. Option B
D. Option D
Answer: D
Explanation:
https://technet.microsoft.com/en-us/windows-server-docs/networking/technologies/nic-teaming/nic- teaming