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NEW QUESTION: 1
顧客は午前3時にMarketing Cloud SFTPに1つのファイルを毎日提供し、ファイルが時間通りに存在しない場合はアラートが必要です。ファイルは次のようにする必要があります。ステージングデータ拡張にインポートされます。 2つの異なるデータ拡張に分割されます。
これらの要件を満たすワークフローはどれですか？
A. ファイルドロップオートメーション：ファイルアクティビティのインポート> SQLクエリアクティビティ1> SQLクエリアクティビティ2
B. スケジュールされた自動化：インポートファイルアクティビティ> SQLクエリアクティビティ1> SQLクエリアクティビティ2
C. スケジュールされた自動化：ファイル転送アクティビティ>ファイルインポートアクティビティ> SQLクエリアクティビティ1> SQLクエリアクティビティ2
D. ファイルドロップオートメーション：ファイル転送アクティビティ>ファイルインポートアクティビティ>フィルターアクティビティ> SQLクエリアクティビティ1
Answer: B

NEW QUESTION: 2
A contingency plan is executed when:
A. A risk is identified.
B. When a workaround is needed.
C. All of the above
D. b and c
E. An identified risk occurs.
Answer: E

NEW QUESTION: 3
You are managing a complex portfolio with high risk levels due to emerging technological breakthroughs and a short benefit window to market your product. You know that managing risk is key to success and you are coaching your team on the same. You started with developing the plan that will be used as guideline for the component plans to manage risks at their level. What are the outputs of this plan?
A. Portfolio Management Plan updates, Portfolio updates, Portfolio Reports, Enterprise Environmental Factors updates
B. Portfolio Management Plan updates, Organizational Process Assets updates, Portfolio Process Assets updates, Portfolio updates
C. Portfolio Management Plan updates, Organizational Process Assets updates, Portfolio Reports, Enterprise Environmental Factors updates
D. Portfolio Management Plan updates, Organizational Process Assets updates, Portfolio Process Assets updates
Answer: D
Explanation:
Explanation
The portfolio plans play a role as guidelines for the development of component plans and this is part of maintaining the alignment and the standardization between different initiatives.
This scenario targets the outputs of the "Develop Risk Management Plan" process. The answer to this question is Portfolio Management Plan updates, Organizational Process Assets updates, Portfolio Process Assets updates

NEW QUESTION: 4
The use of power in an organization may be defined as the ability to influence employees to do what they would not ordinarily do. The exercise of this power:
A. Affects decisions, behavior, and situations.
B. Tends to be accepted by employees only when it is based on legitimate power.
C. Is most likely to be accepted by employees when a manager's source of power is informal.
D. Requires the authority to manage.
Answer: A
Explanation:
The exercise of power affects the decisions made by employees, for example, as the result of advice offered by someone with expert power. It also affects behavior, for example, as the result of a warning from someone with coercive power. Moreover, the exercise of power affects situations, for example, a change in the nature or type of resources used in operations effected by someone with any base of power.